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El entorno actual se mueve entre dos fuerzas de transformación, la global y la local. Comprender la necesidad de armonizar estas dos fuerzas en una relación, nos sitúa en el concepto de glocalización en el que se enmarca la nueva estrategia de la Revista EAN la cual hemos trabajado desde el año 2010 obteniendo resultados positivos.

Estos resultados se ven reflejados en la inclusión de la Revista EAN en los índices internacionales LATINDEX, REDALYC, Ulrich’s, CLASE de la UNAM de México, EconLit,  SciELO y en el índice nacional PUBLINDEX de Colciencias – Categoría B -.

�Lo invitamos a participar!

 

 

Juan Pablo Parra
Vicerrector de Investigación
UNIVERSIDAD EAN































La Universidad EAN los invita a participar con sus artículos en sus cuatro próximos números de la Revista EAN, bajo su nuevo enfoque de glocalización y en colaboración con nuestros aliados estratégicos.

REVISTA No. 73 EDICIÓN NOVIEMBRE 2012
Tema: Gerencia y Gestión
Recepción de artículos: hasta 30 de junio de 2012.
Comunicación artículos acepados para publicación: 3 de agosto de 2012

REVISTA No. 72 EDICIÓN JUNIO DE 2012
Tema: Nuevas tecnologías y mejora de los procesos a través de la innovación
Ejes temáticos: Calidad, producción, innovación y mejora de procesos.
Entrega de artículos: Hasta 20 de febrero de 2012
Divulgación de artículos aceptados: 30 de marzo de 2012

REVISTA No. 71. EDICIÓN NOVIEMBRE DE 2011
Tema: pedagogía para el emprendimiento e intraempresarismo.
Ejes temáticos: creación de empresas start-ups, capital de riesgo, incubación empresarial y pedagogía para la innovación.
Entrega de artículos: hasta Julio 22 de 2011
Divulgación de artículos aceptados: Agosto 12 de 2011

REVISTA No. 70. EDICIÓN JUNIO DE 2011

Tema: Globalización y traducción financiera científica.
Ejes temáticos: Traducción financiera y de negocios internacionales, herramientas para la traducción, negociación intercultural, multilingüismo.
Comunicación de abstractas aceptados: 28 de febrero de 2011
Recepción de artículos según pautas adjuntas: 31de marzo de 2011
Comunicación artículos aceptados: 2-5 de mayo de 2011
Recepción de elementos complementarios a los artículos aceptados: (compendios, objetos de aprendizaje, carta de autorización de publicación, que se solicitan en el correo donde se comunica la aceptación del artículo): 6 ­ 12 de mayo de 2011
Realización de ajustes a los artículos por parte de autores: mayo 6 ­ 12 de mayo de 2011

REVISTA No. 69. EDICIÓN NOVIEMBRE DE 2010

Tema: gestión de proyectos y management.
Ejes temáticos: pensamiento estratégico, gerencia global, gestión organizacional de proyectos y gestión de proyectos internacionales.
Presentación de abstract: hasta mayo 31 de 2010
Aprobación de abstract: junio 25 de 2010
Entrega de artículos: hasta agosto 13 de 2010
Divulgación de artículos aceptados: septiembre 18 de 2010

REVISTA No. 68. EDICIÓN JUNIO DE 2010

Tema: clusters
Ejes temáticos: cluster, redes empresariales y asociatividad empresarial.
Presentación de abstract: hasta febrero 12 de 2010
Aprobación de abstract: febrero 23 de 2010
Entrega de artículos: hasta marzo 31 de 2010
Divulgación de artículos aceptados: abril 26 de 2010.










La novedad de la Revista EAN no está solamente en una visión glocalizada sobre la cual el gran investigador social Orlando Fals-Borda habló por primera vez hace más de 20 años. La innovación se nutre también de un aspecto en donde la Universidad EAN ha sido pionera a nivel nacional: el aprendizaje autónomo, el desarrollo de objetos de aprendizaje y la experiencia del aprendizaje mediado. Experiencia que vamos a trasladar a nuestra revista, convirtiéndola en un medio y no en un fin. A partir del primer número del 2010 esta incluirá elementos adicionales en web, objetos de aprendizaje, talleres, entre otros, los cuales favorecerán la asimilación de la información por parte de los lectores-participantes. De igual forma, y gracias a nuestra cercanía (afiliados/miembros/aliados) con ANDI, ACOPI, Consejo Superior del Fomipyme, ANIF, Alianza Universidad-Empresa-Estado y empresarios en general, las futuras revistas contarán con resúmenes analíticos de los artículos científicos publicados, así como esquemas de aplicabilidad al entorno organizacional. Con esto buscamos que empresarios y líderes de organizaciones en general, puedan tener en esta revista un referente para potenciar su gestión.

PARA MAYOR INFORMACIÓN

Escríbanos a

investigaciones@correo.ean.edu.co

o comuníquese con Kelly Pauline Hurtado Nieto al teléfono 5936464 ext. 2805
































COMPENDIOS EMPRESARIALES


Teniendo como foco el eje temático de cada revista, esta sección presenta, en formato de revisión del tema o artículo de reflexión (ver Colciencias), el estado del arte a nivel empresarial y organizacional. Con esto se introduce el tema desde la perspectiva internacional. Así mismo, se presenta un resumen ampliado de los artículos científicos de la siguiente sección con un formato de fácil aplicabilidad a la realidad nacional.

ARTÍCULOS CIENTÍFICOS

Los resultados de investigaciones, en especial aquellas que están articuladas con grupos de interés de las Universidades y Empresas, son bienvenidos. La sinergia entre el conocimiento científico y el organizacional jugará un rol especial en los artículos científicos que se presenten en la Revista EAN. Lo que buscamos: conocimiento útil. Nuestro objetivo es estar en Categoría B de Colciencias para el 2011, y en el 2012 estar en A2.

El Comité Editorial de la Revista EAN tendrá nuevos integrantes de las Universidades aliadas (Nebrija, Quebec, Pompeu Fabra, Politécnica de Madrid, Incarnate Word) quienes apoyarán su divulgación en comunidades científicas de sus respectivos paises. De igual forma, la Revista EAN se vinculará a la red científica del ACBSP (Association of Collegiate Business Schools and Programs), haciendo uso de la membrecía de la Universidad

ARTÍCULOS EMPRESARIALES

Paralelamente con el Comité Cienfífico, tenemos un Comité Empresarial ad-hoc, quienes presentan y valoran artículos de empresarios y líderes organizaciones, bajo la modalidad de documento de reflexión no derivado de investigación (ver Colciencias). Serán artículos cortos, de no más de tres páginas, que resuman la realidad vivida en las organizaciones y empresas. De esta forma la comunidad en general podrá ver ejemplos de aplicabilidad y transferencia del conocimiento.

RESEÃ'AS BIBLIOGRÁFICAS

Se presentarán resúmenes de los libros más importantes de los últimos cinco años referentes a los temas centrales de la revista. En esto nuestros aliados internacionales universitarios serán claves a la hora de plasmar lo que está pasando en los cinco continentes. También, se presentarán resúmenes de los mejores libros Colombianos en dichos temas.

PORTAFOLIO DE OBJETOS DE APRENDIZAJE

Todos los artículos estarán acompañados de objetos de aprendizaje (OA). Aparecerán como ayudas al lector, para resaltar que el tema que está siendo tratado puede interiorizarse si se hace uso del OA. Entendemos los OA como estructuras de aprendizaje autocontenibles y reutilizables en el marco de intenciones educativas, que incluyen contenidos, actividades de aprendizaje y elementos de contextualización.







TIPOLOGÍA DE LOS ARTÍCULOS

Los documentos publicados por la Revista EAN corresponderán a la tipología de artículos definida por Colciencias así:

1. Artículo de investigación. científica y tecnológica.
2. Artículo de reflexión.
3. Artículo de revisión.
4. Reporte de caso.
5. Documento de reflexión no derivado de investigación.
6. Revisión del tema/reseña bibliográfica.

Si desea ampliar información consulte:

http://scienti.colciencias.gov.co:8084/publindex/docs/informacionCompleta.pdf


NORMAS

Los artículos recibidos por la Revista EAN, previa selección del Comité Editorial, serán evaluados por pares externos (evaluación doblemente ciega), quienes emitirán un concepto eventual sobre los artículos.

Los criterios de evaluación que se tendrán en cuenta son los siguientes:

Pertinencia.
Calidad científica.
Originalidad.
Claridad en la argumentación.
Aplicabilidad.

MIEMBROS DEL COMITÉ EDITORIAL EN LAS UNIVERSIDADES ALIADAS

Universidad de Nebrija,
Profesora Carmen Lafuente, Ph.D.

Universidad de Quebec,
Profesor Georges Frenette, Ph.D.

Universidad Pompeu Fabra,
Profesor Javier Mas, Ph.D.

Universidad Incarnate Word,
Profesora Annette Craven, Ph.D.